027-85792891 13207111963 15527111963
027-85792891 13207111963 15527111963
工作質(zhì)量化 新桃換舊符
——外聘教師教學(xué)工作會
時間:2019年12月30日 撰稿:談博
2019年12月30日,,由我校公共基礎(chǔ)部盛平主任于803主題教室主持召開外聘教師教學(xué)工作會,旨在反饋當(dāng)前階段存在的問題,,核對下一學(xué)期教學(xué)安排,推動外聘教師后期工作發(fā)展,。艾書記,,秦主任,,各學(xué)科主管及骨干教師,全體外聘教師參加會議,。
一,、切中要害,反饋問題
會議首先由盛主任向外聘教師反饋存在的問題,。盛主任從課前準備,、教學(xué)內(nèi)容、課堂管理三個大層面著手,,總結(jié)了外聘教師在備課準備,、學(xué)情分析、教學(xué)內(nèi)容和方法,、教學(xué)效果,、課堂掌控等方面反映出的一些問題。切中要害,,直指根源,,為即將開展的教學(xué)質(zhì)量改善工作敲響鐘聲。
二,、經(jīng)驗分享,,情感交流
優(yōu)秀外聘教師——語文龐雯老師作為代表,,結(jié)合自身經(jīng)歷,,向老師們分享教學(xué)經(jīng)驗和感受。"親其師信其道",,師生間相互溝通,,建立良好師生關(guān)系,,才能取得學(xué)生的配合,在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上更好的開展教學(xué)工作,。龐雯老師結(jié)合課堂教學(xué)實際,,及時調(diào)整知識點,化繁為簡,,化復(fù)雜為淺顯,,讓學(xué)生愿意接受。"授人以魚不如授人以漁",,注重教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,,引導(dǎo)學(xué)生制定目標(biāo),改善學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣,。龐老師根據(jù)不同的班情,、學(xué)情調(diào)整自己,在教育學(xué)生的同時得到了教師工作的成就感,。
三,、通報質(zhì)量,,整改問題
教務(wù)處秦主任統(tǒng)計了外聘教師的工作,提出整改方案,,通報本學(xué)期工作質(zhì)量并表彰了優(yōu)秀教師,。外聘教師人數(shù)多、任務(wù)大,、責(zé)任重,,是學(xué)校教學(xué)工作重要的一部分。當(dāng)前階段,,在教師管理上,,外聘教師流動性強,更換頻繁,,不利于工作的銜接,;在學(xué)生管理上,外聘教師存在不好管不敢管的問題,;在課程管理上,,內(nèi)容不規(guī)范、不統(tǒng)一,,重難點把握,,教學(xué)方法等是一直存在的問題。對此,,教務(wù)處提出教學(xué)整改方案:
1,、進行信息收集工作。登記正確,、全面的教師信息,,針對材料不全的問題,補全資格證書和職稱證書,。
2,、開展教育教研工作。由公共基礎(chǔ)部安排,,外聘教師和校內(nèi)教師一起參加教學(xué)研究,,統(tǒng)一授課計劃、教學(xué)進度,、考核要求等相關(guān)內(nèi)容,。
3、加強課堂教學(xué)管理,。讓外聘教師敢于去管,,協(xié)同班主任、學(xué)工處,、教務(wù)處多種力量共同管理學(xué)生,。
4,、嚴格教師考核要求,。注重日常教學(xué)質(zhì)量,,提供學(xué)生平時成績。平時成績由多項內(nèi)容共同構(gòu)成,,做到嚴謹,、客觀、公正,。
秦主任分四個等級通報了本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評價,,并對王真理、李乃冰等優(yōu)秀教師進行表彰,。
四,、總結(jié)過去,展望未來
最后,,艾書記總結(jié)會議并對從四個方面對后期工作提出要求:
1,、尊重與重視。艾書記強調(diào)對教學(xué)工作,、教學(xué)質(zhì)量的要求,。學(xué)校同樣重視外聘教師的工作,參考接納教師的意見和建議,。
2,、立德與樹人。國家出臺的一系列文件對德育,、意識形態(tài)教育提出了要求,。德高為師,身正為范,。教師不僅要以身作則,、言傳身教,還要引導(dǎo)學(xué)生,,及時制止學(xué)生的不良言行,。
3、育人與育心?,F(xiàn)今,,學(xué)生心理健康已成為一個嚴峻的問題。作為教育者來說,,關(guān)注學(xué)生心理是責(zé)無旁貸的責(zé)任,。教給學(xué)生知識和技能的同時更要讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。
4,、溝通與共享,。加強教師部門內(nèi)部的溝通交流,,資源共享,幫助老師尤其是年輕教師成長,。規(guī)范教研活動,,定時定量,了解學(xué)情,,促進教學(xué),。每學(xué)科選取老師在校坐班,協(xié)助教研和教學(xué)管理,,共建團隊,。
本次會議,梳理了過去階段外聘教師教學(xué)工作中存在的問題,,提出了解決方案,,用有效管理的"新桃"換下教學(xué)問題的"舊符",在即將到來的2020年,,為日后更有效的開展工作打下良好的基礎(chǔ),。(公共基礎(chǔ)部)
編輯:談博
審核:盛平